Publié le 16 août 2021 à 8:13 Mis à jour le 16 août 2021 à 8:19Réinventer l'offre, les modes de production, les processus, les organisations : voilà la nouvelle gymnastique des entreprises, ballottées dans un paysage en constante recomposition. Pourtant, la radicalité de ce besoin de penser autrement pour agir autrement vient buter sur la capacité des entreprises à intégrer une dimension essentielle : la création. L'homogénéité des profils promus aux responsabilités mène à reproduire les schémas de pensée et les systèmes déjà connus. Et si les efforts sont souvent conséquents pour distiller une culture de l'agilité et de l'innovation, l'entreprise peine à considérer un angle mort : les profils créatifs, quand ils ne sont pas complètement absents de l'entreprise, sont bien souvent marginalisés et accèdent rarement à des responsabilités stratégiques. Les préjugés qui rendent improbable ce mariage prometteur sont aujourd'hui à reconsidérer.

Source: Les Echos August 16, 2021 06:11 UTC